为进一步提高组工干部的政治理论水平、业务素质和创新能力，2月7日，四川港口公司组织召开党建管理指导服务中心2025年第1次业务培训会。四川港口公司党委副书记邓可万出席会议并讲话，直管企业党建组织人事部门负责人、业务骨干20余人参加培训。

会上，邓可万肯定了公司基层党建工作取得的成效，指出日常工作中的常见问题短板，并对近期党建重点工作进行了部署安排，他强调，一是要加强学习，珍惜学习机会，全方位提升履职尽责本领，增强个人的综合竞争力；二是要切实整改，要加强作风建设，坚持问题导向、目标导向和效果导向，切实抓好问题整改；三是要高度重视，要充分认识党建工作的重要性，坚持高标准、严要求开展工作，坚持要所学所思所获转化为推动工作的新思路、新举措、新作为，以高质量党建助力公司高质量发展。

此次业务培训包括干部选拔任用、党员发展流程、公有经济企业人才统计报表三门培训课程，由四川港口公司党建管理指导服务中心筹备，四川港口公司党委组织部（人力资源部）人员进行授课讲解，培训课程采取实操经验分享的形式，结合日常工作案例，深入浅出地分享了党建组织人事工作经验，具有较强的业务针对性和指导性，让大家对如何干好党建组织人事工作有了更深入地理解。

近年来，四川港口公司高度重视干部职工教育培训，制定年度培训计划，按管理条线，采取定期培训、“线上+线下”交流学习等多种方式，拓宽公司干部职工的学习渠道，着力打造一支心中有光、肩上有责、身上有力、踏石有印的川江纤夫队伍，有效提升干部职工的业务能力和综合素质，不断凝聚发展“源动力”，不断开创工作新局面。